𝗛𝗜𝗚𝗛 𝗣𝗘𝗥𝗙𝗢𝗥𝗠𝗜𝗡𝗚 𝗧𝗘𝗔𝗠 𝗪𝗢𝗥𝗞𝗜𝗡𝗚 by JESUS E MAZA
Construyendo la confianza.
En los equipos de trabajo de alto desempeño la confianza es el factor que los mantiene unidos, cohesionados.
📍 La confianza que tienen en las fortalezas y habilidades de cada miembro, de su coherencia entre el pensar y actuar, en el liderazgo de su líder, en la unión de esfuerzos y visión conjunta.
🚧 La confianza, es el resultado de múltiples acciones, no es un factor preexistente, hay que construirla.
Puedes tener un equipos con altísimas calificaciones técnicas, pero si no hay confianza en su dinámica y desempeño sus resultados no serán los mejores en tiempo, forma y calidad.
La confianza se fortalece cuando en un equipo están bien definidos los roles, los canales de comunicaciones, los objetivos y metodología de actuación, en definitiva todos sabes que pueden esperar de cada miembro.
📍 ¿Qué haces para construir confianza en tus equipos?
Quieres construir y desarrollar equipos de alto desempeño que creen valor? Construye confianza, empodéralos y reconoce su esfuerzo. Si necesitas ayuda en esto, contáctame!
Equipos de alto rendimiento
=======================================================================
ENGLISH VERSION
=======================================================================
HIGH PERFORMING TEAM WORKING by Jesús E Maza
Building trust.
In high-performance work teams, trust is the factor that keeps them united and cohesive.
📍 Confidence they have in the strengths and skills of each member, in their coherence between thinking and acting, in the leadership of their leader, in the union of efforts and joint vision.
🚧Trust is the result of multiple actions, it is not a pre-existing factor, it must be built.
🎯 You can have a team with very high technical qualifications, but if there is no confidence in its dynamics and performance, its results will not be the best in time, form and quality.
🎯 Trust is strengthened when the roles, communication channels, objectives and methodology of action are well defined in a team; in short, everyone knows what they can expect from each member.
📍 What do you do to build trust in your teams?
Do you want to build and develop high-performance teams that create value? Build trust, empower them and recognize their effort. If you need help with this, contact me!
Comments